Keorganisasian

 

Pengelolaan Organisasi Yang Efektif :

Alasan dari didirikannya suatu organisasi adalah untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah disepakati bersama dengan lebih efektif dan efisien. Selain itu, dengan tindakan yang dilakukan bersama-sama dengan penuh rasa tanggung jawab, maka pencapaian tujuan dari organisasi tersebut diharapkan dapat terlaksana dengan hasil yang baik. Suatu organisasi yang berhasil dapat diukur dengan melihat pada sejauh mana organisasi tersebut dapat mencapai tujuannya.

Indikator Organisasi Efektif :

organisasi dapat pula diukur dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut:

1. Kejelasan tujuan yang hendak dicapai.
2. Kejelasan strategi pencapain tujuan.
3. Proses analisis dan perumusan kebijakan yang mantap.
4. Perencanaan yang matang.
5. Penyusunan program yang tepat.
6. Tersedianya sarana dan prasarana.
7. Sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik.

Sifat yang harus dimiliki dalam organisasi :

1. Self confident (percaya diri)
2. Mental and physical endurance (memiliki kekuatan mental & fisik)
3.  Enthusiasme( Antusiasme)
4.  Sense of responsibilithy (rasa tanggung jawab
5.   Emphaty and good human relations (memiliki empati dan hubungan baik)